CONTACTO ADMISIONES 2019

Resolución: CTDA-183-2022, del 11 de julio de 2022


ENFOQUE DE LA CARRERAESTARÁS PREPARADO PARAPODRÁS TRABAJAR EN¿POR QUÉ ESTUDIAR EN UIP?¿QUÉ NECESITAS PARA INGRESAR A UIP?

ENFOQUE DE LA CARRERA:


Enfocada en el análisis del comportamiento de los colaboradores, sus dinámicas de grupo en procesos y prácticas organizacionales.

ESTARÁS PREPARADO PARA:


  • Identificar situaciones laborales que puedan afectar el rendimiento y la motivación en los colaboradores.
  • Diseñar la descripción de puestos con base a las competencias necesarias.
  • Aplicar métodos de evaluación para identificar el rendimiento laboral en los colaboradores.

PODRÁS TRABAJAR EN:


En empresas gubernamentales y del sector privado vinculadas con:

  • Evaluación y desarrollo de personal.
  • Salud y riesgo ocupacional.
  • Cultura y clima organizacional.
  • Administración de personal.

¿POR QUÉ ESTUDIAR EN UIP?


  • Amplia oferta académica: Variedad de programas en las áreas de negocios, banca y finanzas, contabilidad, recursos humanos, mercadeo, logística, marítima y portuaria que responden a las necesidades del mercado de Panamá.
  • Conexión empresarial: Relación con empresas mediante giras a campo, más de 380 horas de práctica profesional y ferias de empleo.
  • Calidad académica: Conocimiento especializado a través de profesores con amplia experiencia en el sector empresarial, marítimo, logístico y portuario.

¿QUÉ NECESITAS PARA INGRESAR A UIP?


Para ser admitido se requiere la siguiente documentación:

  • Formulario de Admisión con todos los datos completos.
  • Original y copia del diploma de Bachiller. (Los títulos obtenidos en el extranjero, deberán presentarse apostillados).
  • Original y copia de los créditos de media (IV a VI año) y universitarios realizados, si corresponde. (Los créditos obtenidos en el extranjero, deberán presentarse apostillados).
  • Dos (2) fotografías tamaño carné.
  • Copia de la cédula de identidad personal, certificado de nacimiento si el aspirante es menor de edad o pasaporte en el caso de ser extranjero.
  • Certificado médico.


 

 

ASIGNATURAS DE LA CARRERA

Total de asignaturas:  58                |  Total de créditos:  166

I y II CUATRIMESTREIII y IV CUATRIMESTREV y VI CUATRIMESTREVII y VIII CUATRIMESTREIX y X CUATRIMESTREXI CUATRIMESTREASIGNATURAS OPTATIVAS


      

 

I CUATRIMESTRE
Asignatura Total Horas Créd.
Administración General I 3 3
Administración de Recursos Humanos I 3 3
Matemática General 4 3
Español 2 2
Historia de Panamá 2 2

II CUATRIMESTRE
Asignatura Total Horas Créd.
Administración General II 3 3
Administración de Recursos Humanos II 3 3
Metodología de la Investigación 3 3
Educación Ambiental 2 2
Excel Intermedio 3 3




III CUATRIMESTRE
Asignatura Total Horas Créd.
Pensamiento Crítico 3 3
Geografía de Panamá 2 2
Aprendizaje I 3 3
Psicología General 3 3
Ética y Ciudadania 2 2

IV CUATRIMESTRE
Asignatura Total Horas Créd.
Inglés I 4 3
Psicología Social 3 3
Teoría de la Personalidad I 3 3
Técnica de Reclutamiento y Selección por Competencia Laboral 3 3
Comportamiento Organizacional 3 3




V CUATRIMESTRE
Asignatura Total Horas Créd.
Inglés II 4 3
Comunicación I 3 3
Optativa I 3 3
Gestión de Riesgos Laborales y Salud Ocupacional 3 3
Estudio del Trabajo 3 3

VI CUATRIMESTRE
Asignatura Total Horas Créd.
Inglés III 4 3
Optativa II 3 3
Comunicación II 3 3
Creatividad Empresarial I 3 3
Análisis Institucional 3 3




VII CUATRIMESTRE
Asignatura Total Horas Créd.
Inglés IV 4 3
Optativa III 3 3
Proceso Grupal I 3 3
Desarrollo Humano I 3 3
Legislación Laboral I 3 3

VIII CUATRIMESTRE
Asignatura Total Horas Créd.
Productividad Organizacional 3 3
Desarrollo Humano II 3 3
Proceso Grupal II 3 3
Legislación Laboral II 3 3
Psicología Organizacional I 3 3
Estadística I 4 3




IX CUATRIMESTRE
Asignatura Total Horas Créd.
Relaciones Laborales y Sindicalismo 3 3
Administración del Salario 3 3
Desarrollo Humano III 3 3
Psicología Organizacional II 3 3
Técnicas de Negociación 3 3
Cultura Organizacional 3 3

X CUATRIMESTRE
Asignatura Total Horas Créd.
Elaboración y Evaluación de Proyectos 4 3
Análisis de Cargos y Evaluación de Desempeño 3 3
Beneficios y Compensaciones 3 3
Modelos Alternativos para la Toma de Decisiones 3 3
Estructura de la Organización y Diseño del Trabajo 3 3
Habilidades y Competencias para el profesional 3 3


XI CUATRIMESTRE
Asignatura Total Horas Créd.
Trabajo Final de Graduación 5 3
Desarrollo y Evaluación de Proyectos de Capacitación 3 3
Capacitación y Desarrollo del Talento Humano 3 3
Competencias Laborales en las Organizaciones 3 3
ASIGNATURAS OPTATIVAS
Asignatura Total Horas Créd.
Investigación Dirigida 3 3
Relaciones Públicas 3 3
Responsabilidad Corporativa 3 3
Simulador de Estrategias Empresariales 3 3
Neuromarketing digital 3 3
Sistemas de Información Gerencial 3 3

 

 

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