CONTACTO ADMISIONES 2019
Resolución: CTDA-028-2019, del 27 de febrero de 2019
ENFOQUE DE LA MAESTRÍAESTARÁS PREPARADO PARA¿POR QUÉ ESTUDIAR EN UIP?¿QUÉ NECESITAS PARA INGRESAR A UIP?
ENFOQUE DE LA MAESTRÍA:
Enfocada en la dirección y optimización del talento humano para mejorar los resultados e impulsar el alto desempeño de los colaboradores.
ESTARÁS PREPARADO PARA:
- Desarrollar una visión sistémica del contexto organizacional, a partir del conocimiento de modelos y de prácticas de gestión de talento humano.
- Confeccionar proyectos de mejora organizacional, para potenciar el desarrollo de habilidades en los colaboradores.
- Categorizar diversas formas de administración para el desarrollo de los colaboradores, con un enfoque especial en el fortalecimiento de las habilidades blandas.
¿POR QUÉ ESTUDIAR EN UIP?
- Oferta académica: Planes de estudio actualizados, orientados a formar expertos en áreas empresariales, de innovación y logística, educación, derecho y sistemas de información.
- Prestigio de la universidad: Con más de 25 años de trayectoria en Panamá formando los profesionales especializados que requiere el mercado.
- Enfoque competitivo: Amplia visión ante los retos laborales, desarrollada por profesores con amplia trayectoria en las áreas de especialidad, y a través de herramientas como simuladores que potencian el crecimiento profesional.
¿QUÉ NECESITAS PARA INGRESAR A UIP?
Los estudiantes deberán cumplir con los siguientes requisitos:
- Original copia autenticada de Diploma de Título de Licenciatura(Los títulos obtenidos en el extranjero, deberán presentarse apostillados).
- Créditos Originales de Licenciatura y copia autenticada(Los créditos obtenidos en el extranjero deberán presentarse apostillado)
- Certificado de Buena Salud
- 2 Fotos tamaño carnet
- Cédula o Pasaporte vigente
- Hoja de Vida actualizada.
- Traducción autorizada al español de títulos y créditos.
- Presentar un esbozo del anteproyecto de intención o de practica profesional.
- Formulario de admisión
PLAN DE ESTUDIO
MATERIAS
| Asignatura | Total Horas | Créd. | ||||
| Análisis del Entorno | 48 | 3 | ||||
| Inducción Gerencial | 48 | 3 | ||||
| Teoría y Comportamiento Organizacional | 48 | 3 | ||||
| Dirección de la Producción | 48 | 3 | ||||
| Gerencia de Mercadeo | 48 | 3 | ||||
| Gestión Financiera I | 48 | 3 | ||||
| Economía Empresarial Aplicada | 48 | 3 | ||||
| Gestión Financiera II | 48 | 3 | ||||
| Dirección Estratégica | 48 | 3 | ||||
| Estructura Informática de la Empresa | 48 | 3 | ||||
| Seminario de Legislación Laboral | 48 | 3 | ||||
| Gerencia estratégica del Recurso Humano | 48 | 3 | ||||
| Planificación y Desarrollo de Talento | 48 | 3 | ||||
| Sistema de Compensación | 48 | 3 | ||||
| Evaluación y Desarrollo Organizacional | 48 | 3 | ||||