Resolución: CTF-45-2015, del 23 de junio de 2015
ENFOQUE DE LA CARRERAESTARÁS PREPARADO PARAPODRÁS TRABAJAR EN¿POR QUÉ ELEGIR UIP?¿QUÉ NECESITAS PARA INGRESAR A UIP?
ENFOQUE DE LA CARRERA:
Enfocada en gestionar el talento humano de la organización, con el objetivo de mejorar la productividad, rentabilidad y el clima laboral.
ESTARÁS PREPARADO PARA:
- Diseñar perfiles de puestos de trabajo por competencias, definir sus funciones y responsabilidades cónsonos a las necesidades de la organización.
- Implementar programas de capacitación por competencias enfocados en el desarrollo de los colaboradores y necesidades de la organización.
- Gestionar la desvinculación del colaborador con su puesto de trabajo y la organización.
PODRÁS TRABAJAR EN:
- Gestión de personal.
- Contratación y Selección.
- Capacitación y Desarrollo.
- Compensación y Beneficios.
¿POR QUÉ ELEGIR UIP?
- Metodología de enseñanza vivencial a lo largo de la carrera.
- Planes de estudio actualizados.
- Instalaciones y software de última generación para prácticas simuladas.
- Más de 25 años de trayectoria haciendo Universidad.
¿QUÉ NECESITAS PARA INGRESAR A UIP?
Los estudiantes deberán cumplir con los siguientes requisitos:
- Formulario de admisión con todos los datos completos.
- Original y copia del diploma de Educación Media. (Los títulos obtenidos en el extranjero, deberán presentarse apostillados).
- Original y copia de los créditos de media(IV a VI año) y universitario realizados, si corresponder(Los créditos obtenidos en el extranjero deberán presentarse apostillado y presentar reválida por parte de MEDUCA).
- 2 fotos tamaño carné.
- Copia de la cédula de identidad personal, certificado de nacimiento si el aspirante es menor de edad o pasaporte en caso de ser extranjero.
- Certificado médico de salud.
PLAN DE ESTUDIO
I y II CUATRIMESTREIII y IV CUATRIMESTREV y VI CUATRIMESTREVII y VIII CUATRIMESTREIX y X CUATRIMESTREXI CUATRIMESTREASIGNATURAS OPTATIVAS
| I CUATRIMESTRE |
| Asignatura |
Total Horas |
Créd. |
| Contabilidad I |
3 |
3 |
| Administración General I |
3 |
3 |
| Informática para Administración |
3 |
3 |
| Matemática General |
4 |
3 |
| Español |
2 |
2 |
| II CUATRIMESTRE |
| Asignatura |
Total Horas |
Créd. |
| Contabilidad II |
3 |
3 |
| Matemática Financiera I |
4 |
3 |
| Administración de Recursos Humanos I |
3 |
3 |
| Mercadeo I |
3 |
3 |
| Geografía de Panamá |
2 |
2 |
| III CUATRIMESTRE |
| Asignatura |
Total Horas |
Créd. |
| Estadística I |
4 |
3 |
| Economía General |
3 |
3 |
| Historia de Panamá |
2 |
2 |
| Mercadeo II |
3 |
3 |
| Administración de Recursos Humanos II |
3 |
3 |
| IV CUATRIMESTRE |
| Asignatura |
Total Horas |
Créd. |
| Estadística II |
4 |
3 |
| Contabilidad de Costos |
3 |
3 |
| Psicología Empresarial |
3 |
3 |
| Educación Ambiental |
2 |
2 |
| Inglés I |
4 |
3 |
| V CUATRIMESTRE |
| Asignatura |
Total Horas |
Créd. |
| Administración Financiera I |
3 |
3 |
| Introducción a la Sociología |
3 |
3 |
| Investigación de Mercados I |
3 |
3 |
| Creatividad Empresarial I |
3 |
3 |
| Inglés II |
4 |
3 |
| VI CUATRIMESTRE |
| Asignatura |
Total Horas |
Créd. |
| Administración Financiera II |
3 |
3 |
| Derecho del Trabajo |
3 |
3 |
| Creatividad Empresarial II |
3 |
3 |
| Técnica de Reclutamiento y Selección por Competencias Laborales |
3 |
3 |
| Inglés III |
4 |
3 |
| VII CUATRIMESTRE |
| Asignatura |
Total Horas |
Créd. |
| Análisis y Diagnóstico Financiero |
3 |
3 |
| Capacitación y Desarrollo del Talento Humano |
3 |
3 |
| Desarrollo Organizacional |
3 |
3 |
| Inglés IV |
4 |
3 |
| Optativa I |
3 |
3 |
| VIII CUATRIMESTRE |
| Asignatura |
Total Horas |
Créd. |
| Relaciones Laborales y Sindicalismo |
3 |
3 |
| Ética Profesional |
2 |
2 |
| Análisis de Cargos y Evaluación de Desempeño |
3 |
3 |
| Derecho Comercial I |
3 |
3 |
| Optativa II |
3 |
3 |
| IX CUATRIMESTRE |
| Asignatura |
Total Horas |
Créd. |
| Métodos Alternativos de Solución de Conflictos en Organizaciones |
3 |
3 |
| Metodología de la Investigación Científica |
4 |
3 |
| Competencias Laborales en las Organizaciones |
3 |
3 |
| Optativa III |
3 |
3 |
| X CUATRIMESTRE |
| Asignatura |
Total Horas |
Créd. |
| Conciliación y Mediación Laboral |
3 |
3 |
| Asesoría y Consultoría de Capital Humano |
3 |
3 |
| Elaboración y Evaluación de Proyectos |
4 |
3 |
| Gestión de Riesgos Laborales y Salud Ocupacional |
3 |
3 |
| IX CUATRIMESTRE |
| Asignatura |
Total Horas |
Créd. |
| Liderazgo y Desarrollo Gerencial |
3 |
3 |
| Trabajo Final de Graduación |
5 |
3 |
| OPTATIVAS |
| Asignatura |
Total Horas |
Créd. |
| Investigación de Operaciones I |
3 |
3 |
| Análisis Administrativo I |
3 |
3 |
| Matemática Financiera II |
4 |
3 |
| Contabilidad Financiera I |
3 |
3 |
| Contabilidad Financiera II |
4 |
3 |
| Macroeconomía |
3 |
3 |
| Administración Presupuestaria |
3 |
3 |
SEDES DONDE SE IMPARTE
CONTACTO ADMISIONES 2019
