CONTACTO ADMISIONES 2019
Resolución: CTDA-206-2021, del 10 de septiembre del 2021.
ENFOQUE DE LA CARRERAESTARÁS PREPARADO PARAPODRÁS TRABAJAR EN¿POR QUÉ ESTUDIAR EN UIP?¿QUÉ NECESITAS PARA INGRESAR A UIP?
ENFOQUE DE LA CARRERA:
Enfocada en diagnosticar, planificar y establecer estrategias para el desarrollo del talento humano.
ESTARÁS PREPARADO PARA:
- Planificar y desarrollar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Realizar diagnósticos y estrategias para el mejoramiento del talento humano.
- Gestionar iniciativas integrales que mejoren el ambiente laboral dentro de las organizaciones.
PODRÁS TRABAJAR EN:
En empresas del sector privado y gubernamental vinculadas a:
- Reclutamiento y selección de personal.
- Capacitación y desarrollo del recurso humano.
- Compensación y beneficios.
- Áreas sindicales y salariales.
¿POR QUÉ ESTUDIAR EN UIP?
- Amplia oferta académica: Variedad de programas en las áreas de negocios, banca y finanzas, contabilidad, recursos humanos, mercadeo, logística, marítima y portuaria que responden a las necesidades del mercado de Panamá.
- Conexión empresarial: Relación con empresas mediante giras a campo, más de 380 horas de práctica profesional y ferias de empleo.
- Calidad académica: Conocimiento especializado a través de profesores con amplia experiencia en el sector empresarial, marítimo, logístico y portuario.
¿QUÉ NECESITAS PARA INGRESAR A UIP?
Para ser admitido se requiere la siguiente documentación:
1. Formulario de Admisión
2. Copia del diploma de Bachiller (cualquier modalidad)
3. Copia de los créditos de media
4. Dos (2) fotografías tamaño carné.
5. Copia de la cédula
6. Certificado médico.
CONOCE CÓMO ESTÁ COMPUESTA LA CARRERA
ASIGNATURAS DE LA CARRERA
Total de asignaturas: 53 | Total de créditos: 154
I y II CUATRIMESTREIII y IV CUATRIMESTREV y VI CUATRIMESTREVII y VIII CUATRIMESTREIX y X CUATRIMESTREXI CUATRIMESTREASIGNATURAS OPTATIVAS
| I CUATRIMESTRE | ||||||||
| Asignatura | Total Horas | Créd. | ||||||
| Contabilidad I | 4 | 3 | ||||||
| Administración General I | 3 | 3 | ||||||
| Matemática General | 4 | 3 | ||||||
| Español | 2 | 2 | ||||||
| Historia de Panamá | 2 | 2 | ||||||
| II CUATRIMESTRE | ||||||||
| Asignatura | Total Horas | Créd. | ||||||
| Contabilidad II | 3 | 3 | ||||||
| Matemática Financiera I | 4 | 3 | ||||||
| Administración de Recursos Humanos I | 3 | 3 | ||||||
| Metodología de la Investigación | 3 | 3 | ||||||
| Educación Ambiental | 2 | 2 | ||||||
| III CUATRIMESTRE | ||||||||
| Asignatura | Total Horas | Créd. | ||||||
| Elementos de Microeconomía | 3 | 3 | ||||||
| Administración de Recursos Humanos II | 3 | 3 | ||||||
| Ética y Ciudadania | 2 | 2 | ||||||
| Geografía de Panamá | 2 | 2 | ||||||
| Mercadeo I | 3 | 3 | ||||||
| IV CUATRIMESTRE | ||||||||
| Asignatura | Total Horas | Créd. | ||||||
| Contabilidad de Costos | 3 | 3 | ||||||
| Psicología Empresarial | 3 | 3 | ||||||
| Inglés I | 4 | 3 | ||||||
| Mercadeo II | 3 | 3 | ||||||
| Informática para Administración | 3 | 3 | ||||||
| V CUATRIMESTRE | ||||||||
| Asignatura | Total Horas | Créd. | ||||||
| Inglés II | 4 | 3 | ||||||
| Optativa I | 3 | 3 | ||||||
| Estadística I | 4 | 3 | ||||||
| Creatividad Empresarial I | 3 | 3 | ||||||
| Excel Intermedio | 3 | 3 | ||||||
| VI CUATRIMESTRE | ||||||||
| Asignatura | Total Horas | Créd. | ||||||
| Inglés III | 4 | 3 | ||||||
| Optativa II | 3 | 3 | ||||||
| Administración Financiera I | 3 | 3 | ||||||
| Creatividad Empresarial II | 3 | 3 | ||||||
| Estadística II | 4 | 3 | ||||||
| Estudio del Trabajo | 3 | 3 | ||||||
| VII CUATRIMESTRE | ||||||||
| Asignatura | Total Horas | Créd. | ||||||
| Inglés IV | 4 | 3 | ||||||
| Optativa III | 3 | 3 | ||||||
| Administración Financiera II | 3 | 3 | ||||||
| Investigación de Mercados I | 3 | 3 | ||||||
| Derecho del Trabajo | 3 | 3 | ||||||
| VIII CUATRIMESTRE | ||||||||
| Asignatura | Total Horas | Créd. | ||||||
| Relaciones Laborales y Sindicalismo | 3 | 3 | ||||||
| Introducción a la Sociología | 2 | 2 | ||||||
| Técnica de Reclutamiento y Selección por Competencias Laborales | 3 | 3 | ||||||
| Análisis y Diagnóstico Financiero | 3 | 3 | ||||||
| Desarrollo Organizacional | 3 | 3 | ||||||
| IX CUATRIMESTRE | ||||||||
| Asignatura | Total Horas | Créd. | ||||||
| Métodos Alternativos de Solución de Conflictos en Organizaciones | 3 | 3 | ||||||
| Capacitación y Desarrollo del Talento Humano | 3 | 3 | ||||||
| Gestión de Riesgos Laborales y Salud Ocupacional | 3 | 3 | ||||||
| Derecho Comercial I | 3 | 3 | ||||||
| X CUATRIMESTRE | ||||||||
| Asignatura | Total Horas | Créd. | ||||||
| Conciliación y Mediación Laboral | 3 | 3 | ||||||
| Asesoría y Consultoría de Capital Humano | 3 | 3 | ||||||
| Elaboración y Evaluación de Proyectos | 4 | 3 | ||||||
| Análisis de Cargos y Evaluación de Desempeño | 3 | 3 | ||||||
| Habilidades y Competencias para el profesional | 3 | 3 | ||||||
| XI CUATRIMESTRE | ||||||||
| Asignatura | Total Horas | Créd. | ||||||
| Competencias Laborales en las Organizaciones | 3 | 3 | ||||||
| Liderazgo y Desarrollo Gerencial | 3 | 3 | ||||||
| Trabajo Final de Graduación | 5 | 3 | ||||||
| OPTATIVAS | ||||||||
| Asignatura | Total Horas | Créd. | ||||||
| Investigación Dirigida | 3 | 3 | ||||||
| Relaciones Públicas | 3 | 3 | ||||||
| Responsabilidad Corporativa | 3 | 3 | ||||||
| Simulador de Estrategias Empresariales | 3 | 3 | ||||||
| Neuromarketing digital | 3 | 3 | ||||||
| Sistemas de Información Gerencial | 3 | 3 | ||||||
